為進(jìn)一步提升研究所新提任年輕干部綜合能力素質(zhì)，營(yíng)造互學(xué)互鑒、比學(xué)趕超的良好工作氛圍，5月28日，中國科學(xué)院上海營(yíng)養與健康研究所組織召開(kāi)年輕干部理論學(xué)習小組（揚帆起航組）暨新提任中層副職干部工作交流會(huì )，新提任的5名80后年輕干部參加交流。營(yíng)養與健康所黨委書(shū)記瞿榮輝、副所長(cháng)汪思佳、紀委書(shū)記曹永作為指導老師出席會(huì )議。
會(huì )上，大家立足自身崗位，就如何轉變角色適應新崗位、近半年來(lái)圍繞部門(mén)重點(diǎn)工作履職情況、創(chuàng )特色或亮點(diǎn)工作的思路與舉措、對研究所改革創(chuàng )新發(fā)展的意見(jiàn)建議等方面先后作交流報告，與會(huì )人員暢所欲言、分享經(jīng)驗，氣氛熱烈融洽。
指導老師逐一對新提任年輕干部迅速適應新角色、勤勉擔當表示了充分肯定，同時(shí)結合研究所發(fā)展實(shí)際對每位年輕干部的履職情況“把脈問(wèn)診”，提出了明確要求：一是要堅持問(wèn)題導向、樹(shù)牢“高標準”意識，結合研究所工作實(shí)際和自身崗位實(shí)踐，有重點(diǎn)、有針對性地對管理工作中面臨的問(wèn)題進(jìn)行深入思考和研究，不斷提升工作履職水平；二是要堅持目標導向、樹(shù)牢“當家人”意識，緊緊圍繞研究所年度重點(diǎn)任務(wù)，發(fā)揮年輕干部的朝氣和銳氣，敢攻堅、善攻堅，積極協(xié)助部門(mén)負責人帶領(lǐng)團隊、分解落實(shí)好年度重點(diǎn)工作“施工圖”；三要堅持結果導向、樹(shù)牢“好鋼用在刀刃上”意識，對標對表院黨組使命導向的評價(jià)新體系，統籌抓好改革發(fā)展和科技創(chuàng )新，努力把各方面要素集聚到加快搶占科技制高點(diǎn)目標上來(lái)。
交流會(huì )現場(chǎng)
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